gestión laboral
Nos ocupamos de la gestión de nóminas, trámites de la Seguridad Social, declaración y pago de cotizaciones y declaraciones fiscales, aportando valor añadido a través de un asesoramiento riguroso y objetivo.
CONFECCIÓN
de nóminas
CONFECCIÓN DE NÓMINAS
- Elaboración y remisión a la empresa de las nóminas con las últimas tablas salariales publicadas.
- Cálculo de los atrasos de convenio.
- Remisión de las nóminas por correo electrónico a los trabajadores.
SEGUROS
sociales
SEGUROS SOCIALES
- Tramitación del envío de las cotizaciones de la Seguridad Social.
(SILTRA)
TC1 i TC2
- Confirmación de las liquidaciones
(pago electrónico a cargo de cuenta).
INFORMES
INFORMES
- Solicitud de certificados al corriente de pago con la Seguridad Social.
- Solicitud ITA.
- Solicitud vida laboral del CCC.
AFILIACIÓN
de trabajadores
AFILIACIÓN
DE TRABAJADORES
- Comunicación a la Seguridad Social de las altas, bajas y variaciones de contrato.
CONTRATOS
de trabajadores
CONTRATOS
DE TRABAJADORES
- Asesoramiento respecto al mejor tipo de contrato aplicable para cada trabajador según la normativa vigente.
- Elaboración de contratos de trabajo y registro al INEM
(contrat@)
- Elaboración de anexos al contrato de trabajo, pacto de horas complementarias, cláusulas específicas al contrato.
IRPF
trabajadores
IRPF TRABAJADORES
- Preparación y presentación de la declaración de las retenciones e ingresos a cuenta de los trabajadores.
(modelo 111)
- Preparación y presentación del resumen anual de la declaración de las retenciones e ingresos a cuenta de los trabajadores.
(modelo 190)
INFORMES
mensuales
INFORMES MENSUALES
- Resumen de nóminas.
- Listado de imputación de costes.
- Remesas bancarias (domiciliación SEPA)
JURÍDICO
laboral
JURÍDICO LABORAL
- Asessoramiento jurídico laboral.
- Intervención profesional:
*Redacción de cartas de amonestación.
*Redacción de cartas de sanción con suspensión de empleo y sueldo.
*Redacción de cartas de despido.
*Redacción de cartas de despido disciplinario.
*Redacción de cartas de despido objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
*Redacción de cartas individuales de notificación a un trabajador sobre la modificación sustancial de sus condiciones de trabajo o movilidad geográfica por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
*Redacción de documentos privados entre empresa y trabajador que recoja los acuerdos obtenidos de forma extrajudicial.
*Tramitación de Expedientes de Regulación de Empleo.
*Tramitación de conflictos colectivos con los trabajadores.
*Asistencia a un Acto de Conciliación.
(CEMAC)
*Asistencia al Tribunal Laboral de Catalunya.
*Intervención profesional en un expediente judicial.
TRAMITACIÓN
de bajas médicas
TRAMITACIÓN DE BAJAS MÉDICAS
- Remisión a la Seguridad Social de los comunicados médicos de baja, alta y confirmación de los trabajadores.
- Solicitud pago directo
IT RETA
