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  gestión   laboral

Nos ocupamos de la gestión de nóminas, trámites de la Seguridad Social, declaración y pago de cotizaciones y declaraciones fiscales, aportando valor añadido a través de un asesoramiento riguroso y objetivo.

CONFECCIÓN

de nóminas

CONFECCIÓN DE NÓMINAS

 

 

- Elaboración y remisión a la empresa de las nóminas con las últimas tablas salariales publicadas.

- Cálculo de los atrasos de convenio.

- Remisión de las nóminas por correo electrónico a los trabajadores.

SEGUROS

sociales

SEGUROS SOCIALES

 

 

- Tramitación del envío de las cotizaciones de la Seguridad Social.

(SILTRA)

TC1 i TC2

- Confirmación de las liquidaciones

(pago electrónico a cargo de cuenta).

INFORMES

INFORMES

 

 

- Solicitud de certificados al corriente de pago con la Seguridad Social.

- Solicitud ITA.

- Solicitud vida laboral del CCC.

AFILIACIÓN

de trabajadores

AFILIACIÓN

DE TRABAJADORES

 

 

- Comunicación a la Seguridad Social de las altas, bajas y variaciones de contrato.

CONTRATOS

de trabajadores

CONTRATOS

DE TRABAJADORES

 

 

- Asesoramiento respecto al mejor tipo de contrato aplicable para cada trabajador según la normativa vigente.

- Elaboración de contratos de trabajo y registro al INEM

(contrat@)

- Elaboración de anexos al contrato de trabajo, pacto de horas complementarias, cláusulas específicas al contrato.

IRPF

trabajadores

IRPF TRABAJADORES

 

 

- Preparación y presentación de la declaración de las retenciones e ingresos a cuenta de los trabajadores.

(modelo 111)

- Preparación y presentación del resumen anual de la declaración de las retenciones e ingresos a cuenta de los trabajadores.

(modelo 190)

INFORMES

mensuales

INFORMES MENSUALES

 

 

- Resumen de nóminas.

- Listado de imputación de costes.

- Remesas bancarias   (domiciliación SEPA)

JURÍDICO

 

laboral

JURÍDICO LABORAL

 

 

- Asessoramiento jurídico laboral.

 

- Intervención profesional:

*Redacción de cartas de amonestación.

*Redacción de cartas de sanción con suspensión de empleo y sueldo.

*Redacción de cartas de despido.

*Redacción de cartas de despido disciplinario.

*Redacción de cartas de despido objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.

*Redacción de cartas individuales de notificación a un trabajador sobre la modificación sustancial de sus condiciones de trabajo o movilidad geográfica por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.

*Redacción de documentos privados entre empresa y trabajador que recoja los acuerdos obtenidos de forma extrajudicial.

*Tramitación de Expedientes de Regulación de Empleo.

*Tramitación de conflictos colectivos con los trabajadores.

*Asistencia a un Acto de Conciliación.

(CEMAC)

*Asistencia al Tribunal Laboral de Catalunya.

*Intervención profesional en un expediente judicial.

TRAMITACIÓN

de bajas médicas

TRAMITACIÓN DE BAJAS MÉDICAS

 

 

- Remisión a la Seguridad Social de los comunicados médicos de baja, alta y confirmación de los trabajadores.

- Solicitud pago directo
IT RETA

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